日前，在環(huán)宇賽爾總部會(huì)議室，公司30位中高層管理者與環(huán)宇集團(tuán)董事長(zhǎng)李中東、總裁程志杰簽署了股權(quán)認(rèn)證書，自今年3月開始啟動(dòng)的環(huán)宇賽爾股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃至此正式實(shí)施。

環(huán)宇賽爾總經(jīng)理程志杰指出，此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司戰(zhàn)略投資伙伴英國(guó)歐瑞基金提出，著眼于公司戰(zhàn)略，分層分級(jí)執(zhí)行，同時(shí)力爭(zhēng)使激勵(lì)與約束相對(duì)稱。對(duì)于公司高層管理者，采取期權(quán)激勵(lì)，中層及以下，采取期股激勵(lì)。

“2010年，環(huán)宇集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入15億元，員工達(dá)到6000人，已成為中國(guó)電池行業(yè)首屈一指的龍頭企業(yè)。”業(yè)內(nèi)人士分析，在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施下，環(huán)宇將很快實(shí)現(xiàn)核心員工個(gè)人收益與公司價(jià)值的緊密聯(lián)系，引導(dǎo)管理層關(guān)注短期目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)的平衡，推動(dòng)公司各階段戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

另?yè)?jù)了解，2011年，環(huán)宇賽爾的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，并吸引了包括富士康在內(nèi)的眾多國(guó)際巨頭的合作。在被問(wèn)及公司上市時(shí)機(jī)時(shí)公司營(yíng)銷副總裁董博士透露，公司將爭(zhēng)取明年底或者后年初能夠完成在美國(guó)的上市。