2009年，整個(gè)太陽(yáng)能光熱產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)近35%，大部分企業(yè)從中受益。而2010年以來(lái)行業(yè)發(fā)展速度日趨平緩，大量企業(yè)出現(xiàn)不同程度的下滑，對(duì)此，有關(guān)專家預(yù)測(cè)中國(guó)太陽(yáng)能光熱產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了規(guī)�；�競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，理由有三：一、“用工荒”和“富士康13連跳事件”等，將使太陽(yáng)能企業(yè)的用工成本上漲；二、原材料漲價(jià)導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)成本壓力倍增；三、太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)由“暴利”階段過(guò)渡到成長(zhǎng)期，利潤(rùn)空間下滑，導(dǎo)致企業(yè)的生存空間壓縮。

     在這三大因素下，專家們認(rèn)為太陽(yáng)能光熱產(chǎn)業(yè)必將進(jìn)入到規(guī)�；�競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，并以產(chǎn)能來(lái)劃分未來(lái)三年行業(yè)的進(jìn)入門檻，年產(chǎn)銷50萬(wàn)-100萬(wàn)臺(tái)才有資格存活，100萬(wàn)-200萬(wàn)臺(tái)屬于二線企業(yè)，而200萬(wàn)臺(tái)以上，才能穩(wěn)守一線企業(yè)地位。

     對(duì)于以上觀點(diǎn)，江蘇太陽(yáng)寶新能源有限公司總經(jīng)理田洪增并不認(rèn)同。首先，中國(guó)太陽(yáng)能光熱產(chǎn)業(yè)進(jìn)入規(guī)模化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的三大理由并不能立足：

     中國(guó)太陽(yáng)能企業(yè)的用工成本并無(wú)上漲

     雖說(shuō)2010年初，中國(guó)長(zhǎng)三角、珠三角等一些沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)一度出現(xiàn)了用工荒現(xiàn)象，這里面有社會(huì)各方面的原因，但目前的用工荒主要還是區(qū)域性和結(jié)構(gòu)性的，勞動(dòng)力供給格局沒(méi)有發(fā)生根本性的變化。

     據(jù)中國(guó)社科院稱，2009年中國(guó)的就業(yè)壓力將進(jìn)一步加大，實(shí)際失業(yè)率接近10%，包括新失業(yè)的農(nóng)民工2000萬(wàn)、待就業(yè)新軍1660萬(wàn)、原來(lái)失業(yè)者7680萬(wàn)等，致使2009年中國(guó)失業(yè)人口總數(shù)達(dá)1億1340萬(wàn)。這么龐大的失業(yè)大軍是太陽(yáng)能企業(yè)巨大的潛在就業(yè)力量。

     即使，目前富士康工資底薪已經(jīng)漲到2000元，但是，據(jù)公司主管爆料，富士康內(nèi)部的管理制度相當(dāng)嚴(yán)厲，光員工處罰條例就多達(dá)400條，真正能夠到達(dá)員工手中的工資在1200元左右。以此來(lái)看，現(xiàn)階段太陽(yáng)能企業(yè)的用工成本還不會(huì)出現(xiàn)巨幅上漲。

     太陽(yáng)能原材料漲價(jià)呼聲大雨點(diǎn)小

     在今年3、4月份的時(shí)候，太陽(yáng)能原材料企業(yè)開(kāi)始對(duì)外宣稱原材料漲價(jià)，部分企業(yè)也確實(shí)漲價(jià)了。但是，由于目前整個(gè)太陽(yáng)能光熱產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展平緩，很多浙江的企業(yè)都已經(jīng)停產(chǎn)數(shù)月，在此現(xiàn)實(shí)面前，太陽(yáng)能原材料不漲反而呈現(xiàn)了下跌趨勢(shì)。據(jù)悉，僅山東力諾瑞特公司倉(cāng)庫(kù)就有7000-8000噸原材料積壓，由此可見(jiàn)，下半年，太陽(yáng)能企業(yè)的生產(chǎn)成本也不可能出現(xiàn)成倍增長(zhǎng)。

     太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)的利潤(rùn)空間仍然巨大

     相比較家電企業(yè)，太陽(yáng)能企業(yè)由于不要進(jìn)家電大賣場(chǎng)，減少了大賣場(chǎng)的渠道費(fèi)用；相比較城市一、二級(jí)市場(chǎng)，由于太陽(yáng)能企業(yè)主要扎根在農(nóng)村三、四級(jí)市場(chǎng)，品牌店運(yùn)營(yíng)費(fèi)用也比較低。這些使太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)的利潤(rùn)率比較高，確�？偨�(jīng)銷商利潤(rùn)率平均在30%～40%左右，分銷商利潤(rùn)率平均在50%以上，整個(gè)行業(yè)具有較大的發(fā)展空間。

     其次，田洪增認(rèn)為，部分專家以產(chǎn)能規(guī)模來(lái)劃分太陽(yáng)能陣營(yíng)的做法是不對(duì)的，這必然誤導(dǎo)整個(gè)產(chǎn)業(yè)以劣質(zhì)產(chǎn)品沖刺產(chǎn)能規(guī)模的局面，從而喪失整體太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

     上海極品策略品牌營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)CEO博鋒先生認(rèn)為，太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)只有做品牌才能存活。

     縱觀目前的世界500強(qiáng)，都是品牌企業(yè)，以品牌影響力決勝市場(chǎng)。太陽(yáng)能企業(yè)以產(chǎn)能來(lái)提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力在終端是行不通，如現(xiàn)今大部分的山寨企業(yè)、假冒偽劣產(chǎn)品、義務(wù)小商品等，其規(guī)模產(chǎn)能可謂壯觀，但這些企業(yè)的溢價(jià)率極低，在終端沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，最終不利于企業(yè)的存活。作為中國(guó)制造的世界廉價(jià)加工廠理念，在21世紀(jì)的今天應(yīng)該被徹底洗腦，中國(guó)企業(yè)特別是中國(guó)的太陽(yáng)能企業(yè)必須從廉價(jià)、代工、規(guī)模的陰影中走出來(lái)，向著品牌、高溢價(jià)、創(chuàng)新的陽(yáng)光中奮勇前行！