惠州超霸電池有限公司近千名員工為爭取加薪及福利待遇集體罷工。前晚，公司有傳言三名員工被保安打傷，昨日上午，上百名公司員工圍堵廠門。政府部門及公司香港總部負責人趕到召開現(xiàn)場協(xié)商會議，至昨日發(fā)稿時，該公司員工仍未恢復正常上班。

導火索：傳言新員工待遇更好

前日起，惠州超霸電池有限公司近千名員工集體罷工。員工們稱，公司里有傳言新招一批大學生，日薪40元，而且包吃包住。“我們在這里做了好多年的老員工，日薪才33元，而且不包食宿的。”傳言引來員工不滿，紛紛停工。前日晚上，公司里又有傳言：三名員工在車間門口與保安發(fā)生沖突被打傷。昨日上午，該公司上百名員工涌上惠州大道，堵住公司門前的路段。記者在現(xiàn)場看到，交警部門在惠州火車北站指揮過往車輛繞行三環(huán)路，未造成塞車。

該公司員工們稱，往年公司有年終獎、旅游等福利，而且每星期提供一次水果，食宿全包。近兩年來，待遇有所下降，這些福利待遇統(tǒng)統(tǒng)沒有了。“聽說新來的大學生待遇比我們好，大家心里肯定覺得不公平了。”

昨日上午近10時，在政府部門工作人員的勸說下，員工們陸續(xù)返回公司。

處理：向員工收集薪酬意見

昨日下午，記者聯(lián)系上惠州超霸電池有限公司，相關工作人員稱，政府部門及公司管理人員一直在開會討論。該名工作人員表示，“新招聘大學生待遇好過老員工”的說法并不屬實，公司前段時間出臺相關福利措施，給工作環(huán)境相對較差的部門員工增發(fā)特殊津貼，津貼標準為3元/天至6元/天不等，工作環(huán)境相對輕松的部門則未增發(fā)特殊津貼。可能是因為這個原因造成個別員工不滿，于是有不屬實的傳言流出。該工作人員表示，有關保安打傷員工的說法，公司相關負責人已展開調(diào)查，暫時了解到?jīng)]有發(fā)生這一事件。

記者獲悉，昨日，相關政府部門及公司香港總部代表趕到公司與員工協(xié)商。公司給每名員工發(fā)放一份調(diào)查意見表，收集員工有關薪酬等各方面的意見。員工們告訴記者，他們將有關年終獎、旅游及加薪等各項要求都寫在各自的意見表上交。“目前，我們正等待公司的處理決定。”截至昨日記者發(fā)稿時，該公司員工仍未恢復正常上班。